Man kann nicht nach vorne sehen,
wenn man immer in den Rückspiegel blickt.

In langjähriger Erfahrung haben wir herausdestilliert, welche unterschiedlichen Mechanismen bei erfolgreichen Problemlösungen im Unterschied zu vergeblichen oder wenig wirksamen Lösungsversuchen auftreten oder anders formuliert: Lösungen „ticken“ anders als Probleme. Daher benötigt man zur Lösungsentwicklung andere Prinzipien als zur Problemanalyse - das ist ein Hauptergebnis unserer Forschungen (ein Problem kann nicht mit derselben Logik gelöst werden, mit der es entstanden ist – Albert Einstein).

Ergebnis dieser langjährigen Arbeit ist die "Problem/Lösungsmatrix", die die Logik von Problemen der Logik von Lösungen gegenüberstellt. Anhand dieser direkten Gegenüberstellung läßt sich somit beschreiben, welche Prinzipien und Techniken "am Werke" sind, wenn Problem aufrechterhalten werden und welche Prinzipien und Techniken die Wahrscheinlichkeit des Findens von Lösungen erhöhen.

Dieses Know-How wollen wir verbreiten, um das Finden und Erfinden von Lösungen für Menschen, Gruppen und Organisationen zu erleichtern.

Unsere Aktivitäten beziehen sich auf folgende Ziele:

• Verbreitung und Weiterentwicklung der "Science of Solutions" mit Techniken und Konzepten „Wie Lösungen besser funktionieren“ in der Arbeitswelt und in allen gesellschaftlichen Bereichen
• Internationale Kooperation mit den weltweit führenden Institutionen und Experten zur Logik von Lösungen aus unterschiedlichsten Disziplinen.
• Akademisches Niveau und international anerkannte Qualität bei der Weiterbildung und Forschungsarbeit
• Innovative Orientierung zur Entwicklung von neuen Ansätzen und Konzepten und internationale Themenführerschaft im Bereich "Solution Management"
• Integration der Mechanismen und Logik von Lösungen in Assessement-, Beurteilungs- und Analyse-Instrumente für Unternehmen, Schulen und die Soziale Arbeit

Spiritus Rector des SMC sind Insoo Kim Berg und Steve de Shazer, denen wir die meisten Hinweise für unsere Arbeit verdanken. Mittlerweile haben wir möglichst viele Konzepte für Lösungsfindung in unsere Arbeit integriert, wobei hier unter anderem die "Positive Psychologie", Appreciative Inquiry, Theory U / Presencing, die neuere Hirnforschung, "Positive Deviance", Heuristics zu nennen ist. Unsere Arbeit ist interdisziplinär.

Neuerdings arbeiten wir an den Eckpfeilern der "Solutologie" - der Lehre von den Lösungen. In vielen Kontakten mit Wissenschaftern und PraktikerInnen wurden wir ermutigt, in diese Richtung weiterzugehen. Es gibt viele Disziplinen in der Landschaft des Wissens, aber keine, die sich mit dem Funktionieren von Lösungen beschäftigt. Eigentlich sehr überraschend - wenn man bedenkt, wie groß die Anstrengungen von Menschen, Gruppen und ganzen Gesellschaften sind, Lösungen zu finden.