1984 bis 1998 Hochschullehrer und Wissenschafter an der Abteilung für Personalwirtschaft der WU-Wien und als Trainer, Coach und Berater in der Wirtschaft und Non-Profit-Organisationen tätig. Weiterbildung in Psychoanalyse und systemisch-konstruktivistischer Beratung Ausbildung in lösungsorientierter Kurzzeittherapie bei Steve de Shazer und Insoo Kim Berg

1998 Gründung der Beratungsfirma „Fit®Management-Institut“.

2002: Bestellung zum Wissenschaftlichen Leiter des weltweit ersten Studienganges für Coaching und Lösungsorientiertes Management

2004: Berufung zum Universitätsprofessor für Personalführung und Coaching

Mitglied des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft
Österreich-Koordinator des weltweiten „Solution Management Network“
Veranstalter des Weltkongresses "Solution-Focused Management" 2006

Entwickler des ReTOOLings und der Mikro-Elemente (z.B. Solution-Focused Rating,...) zur Implementierung der Prinzipien des Funktionierens von Lösungen in die innere Logik von Management-Instrumenten.

Lehrbeauftragter an der Universität Wien, Wirtschaftsuniversität Wien, ESCCA in Angers (Frankreich) und in Universitätslehrgängen und Fachhochschulen im In- und Ausland. Zahlreiche Publikationen und Vorträge zu ReTOOLing, Solution-Management, Personal- und Change-Management

Verleihung des Senator Wilhelm-Wilfling-Forschungspreises der Wirtschaftsuniversität Wien für bedeutende Buchveröffentlichungen

Mail: lueger@solutionmanagement.at 

Ausbildung: Volksschullehramt, Pädagogische Akademie in Wien

Master in Coaching und lösungsorientertem Management, PEF Privatuniversität für Management in Wien

1997 bis 2000 klassenführende Volksschullehrerin in Wien

2000 bis 2001 Selbstständige Tätigkeit im Bereich Farb- Stil- und Imageberatung für Finanzdienstleistungsunternehmen

2001 bis 2004 Point Of Sales Trainerin für die Vertriebsschiene GeneralAgenturen in der Versicherungsbranche, (Schulungen, Training on the Job,...)

2005 bis heute Selbstständige Tätigkeit als Coach und Moderatorin:
Einzelcoachings, Teamcoachings, Moderation von Teammeetings (z.B. Krisensitzungen, wöchentliche Abteilungsmeetings lösungsorientiert gestalten, Feedbackrunden,…), Moderation von Workshops (z.B. Optimale Zusammenarbeit im Team, Optimierung von Führungsaufgaben, Homepagegestaltung, Visionserarbeitung, Vertriebsoptimierung, Einführung und Durchführung von MitarbeiterInnengesprächen, Teambuilding,…)

2009 Solution Management Center – Bereich Consulting
Initiatorin und Koordinatorin des Austrian SolutionCircle

Mail: kotrba@solutionmanagement.at

Nach dem Studium Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau an der TU Graz Start der beruflichen Tätigkeit als SAP-Consultant bei der ai informatics in Wien und München speziell in mittelständischen Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau und der produzierenden Industrie. Neben der Consultingtätigkeit organisatorische Leitung von Beratungsteams.

Seit 2003 selbständig und beteiligt an der Phoron Consulting GmbH in Wien. In der Phoron zuständig für das Personalmanagement, die Geschäftsführung der Phoron Consulting GmbH in Deutschland und Country Management Brasilien.

2008 Abschluss des Studiums „Master in Coaching und lösungsorientiertem Management“ an der PEF Privatuniversität für Management in Wien mit Verfassung der Master Thesis mit dem Thema lösungsfokussierte Teamentscheidungen.

Laufende Tätigkeit als SAP-Consultant für integrierte Gesamtlösungen, Projektleitung in SAP-Projekten, Projektleitung in internationalen Rollout Projekten, Moderation von Workshops, Coaching von Veränderungsprozessen und Durchführung von Trainings.

Mail: stoeger@solutionmanagement.at

ist seit 1990 in verschiedenen Funktionen in Beratung, Bereichsleitung, Projekt- und Prozessmanagement tätig. Berufsbegleitendes Betriebswirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Unternehmensrechnung und Finanzwirtschaft. Umfangreiche Fortbildungen unter anderem in Systemischer Organisationsentwicklung, Strategiearbeit, Teamentwicklung, Projektmanagement und Lösungsfokussiertem Coaching. Schwerpunkte in den Sektoren IKT und Finanzdienstleistungen.

Seit 2009 als selbständige Organisationsberaterin weitere Branchenreferenzen in den Bereichen Lehre und Forschung, Gesundheit und Pharma.

Kernkompetenzen im SMC:
•  Entwicklung von Bereichs- und Unternehmensstrategien
•  Strategieumsetzungsbegleitung
•  Toolentwicklung (z.B. Balanced Scorecard)
•  Projektmanagement
•  Teamentwicklung

Mail: elisabeth.polanyi@solutionmanagement.at

Unternehmensberaterin,Trainerin und Coach und ist spezialisiert auf die Bereiche Karriere- und Kompetenzmanagement, Kompetenzentwicklung, Personalentwicklung und strategisches Personalmanagement. Als Kompetenzcoach und Karriereberaterin unterstützt sie Menschen auf ihrem Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen. Sie verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen im In- und Ausland. Zudem ist Frau Czerny als Universitäts- und Hochschullektorin sowie als Forschungspartnerin an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen tätig.

Kernkompetenzen im SMC:
•  NextCompetence
•  Karriere- und Laufbahnberatung
•  Coaching
•  Projektmanagement
•  Teamentwicklung

Mail: czerny@solutionmanagement.at