Bücher
Buchreihe "Solution-Focused Management Series" herausgegeben von Günter Lueger im Verlag Rainer Hampp
Band 1: Lueger, G. / Korn, H.P.(eds): Solution-Focused Management
Theorie der Positiven Unterschiede und Anwendungsbeispiele für Vertrieb, Projektmanagement, HR-Management, Leadership, Lernen in Organisationen, Arbeitsgestaltung, Coaching u.a.m.
Mit Beiträgen von zahlreichen Mitgliedern der ACADEMY und Wolfgang Eberling, Alasdair McDonald, Michael Hjerth, Mark McKergow, Gale Miller, Matthias Varga von Kibed und zahlreichen weiteren international anerkannten Experten.
Mittlerweile in der zweiten Auflage verfügbar.
Band 2: Hoffmann, K. / Luisser, P.: Effects of Solution-Focused Training on Leadership Behaviour and Productivity
Weltweit erste empirische Studie zur Auswirkung Lösungsfokussierten Arbeitens von Managern in einem Produktionsbetrieb auf Produktionfehler, Kundenbeschwerden, Problemlösungsverhalten der Mitarbeiter und vielen anderen Indikatoren für Produktivität und Führungsverhalten. Führungskräfte einer Produktionsstätte bei Kraft-Europe wurden im Rahmen eines Management Developement Programmes mit den Vorgehensweisen des Kurzzeit-Managements vertraut gemacht und anhand von Analysen der Produktivitätsindikatoren und Fragebögen sowie Interviews wurden die Veränderungen im Längsschitt erfaßt. Das aufwendige Studiendesign der Autoren liefert eine Fülle von für den Entscheider interessanten Ergebnissen.
NEU!! Band 2 jetzt auch in Deutsch: Hoffmann, K. / Luisser, P.: Auswirkungen Lösungsfokussierter Trainings - mehr Info....
Band 3: Hofstetter, D.: Solution-Focused Selling
Verkaufsgespräche auf der Basis des "solution-focused approach" zielen auf direkterem Wege auf das, was Kunden als passendes Produkt/Dienstleistung sehen und bieten neue Möglichkeiten der Akquisition und Kundenbindung. Dominic Hofstetter beschreibt anhand des Phasenmodells im Verkauf wirksame Techniken und Haltungen für Verkäufer.
Das Buch stellt vor allem eine gelungene Verbindung des Kurzzeit-Managements mit den zentralen Fragestellungen für Vertriebsmitarbeiter dar. Dominic Hofstetter ist selber im Vertrieb hochkomplexer Finanzdienstleistungen einer international agierenden Schweizer Bank tätig.
Publikationen: Artikel
Lueger, G.: Lösungsfokussierte Diagnose in der Sozialarbeit, in Pantucek, P.: Soziale Diagnostik, 2009
Lueger, G.: Lösungsfokussiertes Assessment, in Tomaschek, N. (Hrsg): Die bewußte Organisation, Carl Auer Verlag 2008
Lueger, G.: Solution-Focused Assessment: New Ways of Developing HR-Instruments, in: Lueger, G. / Korn, H.P. (eds.): Solution-Focused Management, Rainer Hampp Verlag 2006, p. 203-212
Lueger, G.: Solution Focused Management: Towards a Theory of Positive Differences, in: Lueger, G. / Korn, H.P. (eds.): Solution-Focused Management, Rainer Hampp Verlag 2006, p. 1-16
Lueger, G.: Effects of SF-Training on Productivity and Leaderhip Behaviour, (gemeinsam mit P. Luisser und K. Hoffmann) in: Lueger, G. / Korn, H.P. (eds.): Solution-Focused Management, Rainer Hampp Verlag, p. 203-212
Lueger, G.: Lösungsfokussiertes Management, in: WingBusiness, 1/2006, S. 13-17
Lueger, G.: Das Ende der Diagnose in Veränderungsprozessen: Warum Ist-Analysen Veränderung verhindern, in: Tomaschek, N. (Hrsg.): Systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen, Carl Auer 2006
Lueger, G.: Solution-Focused Management, (Herausgeber gem. mit H.-P. Korn), Rainer Hampp Verlag 2006
Lueger, G.: Personalmanagement in Gesundheitsorganisationen als “Fit®-Management”, in: Heimerl-Wagner, P. / Köck, Ch. (Hrsg.): Management in Gesundheitsorganisationen, Wien: Ueberreuter 1996, S. 292-338
Lueger, G.: Wohlbefinden und Leistung von Mitarbeitern - wenn Mitarbeiter und Unternehmen zusammenpassen, in: Clermont, A. / Schmeisser, W. (Hrsg.): Sonderprobleme der betrieblichen Personal- und Sozialpolitik, Vahlen 1998, S. 447-466
Lueger, G.: Solution Focused Rating (SFR) - New Ways in Performance Appraisal, in: McKergow, M. (ed.): Organisations and People 2003, Vol. 10, Number 4, p. 34-41
Lueger, G.: Personalbeurteilung, in: Kasper H. / Mayrhofer, W. (Hrsg.): Personal, Reihe Management-Seminar Personal - Führung - Organisation, Wien: Ueberreuter 2002, S. 389-420
Lueger, G.: Beschaffung und Auswahl von Mitarbeitern, in: Kasper, H. / Mayrhofer W. (Hrsg.): Personal - Führung - Organisation, Wien: Ueberreuter 2002, S. 337-388 (gemeinsam mit Beate Haltmayer)
Lueger, G.: Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung, Zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter, 2. überarb. Aufl., München und Mering: Hampp 1993
Lueger, G.: Psychische Befindensbeeinträchtigungen und Gesundheit im Betrieb: Herausforderung für Personalmanager und betriebliche Gesundheitsexperten, München und Mering: Hampp 1995 (gem. mit v.Eckardstein/Schuster/Niedl)
Lueger, G.: Das Beurteilungs- und Fördergespräch als Führungsinstrument, in: Kieser, A. /Reber, G. /Wunderer, R. (Hrsg.): Handwörterbuch der Führung (HWFü), 2. Aufl., Stuttgart: Poeschel 1994, Sp. 147-155
Lueger, G.: Problems of Cross-Cultural Transfer of Theories and Research Findings: Implications for Strain-Related Research, in: Proceedings of the CEMS Academic Conference, Organizational Behaviour and Human Resource Management, Vienna 1995 (gemeinsam mit M. Seidl)
Lueger, G. / Lueger-Schuster, B.: Ansatzpunkte eines integrierten Personal- und Gesundheitsmanagements zur Steuerung des Wohlbefindens in Betrieben, in: Lobnig, H./Pelikan, J. (Hrsg.): Gesundheitsförderung in Settings, Wien: Facultas 1996, S. 111-124
Lueger, G. / v.Eckardstein, D.: Wenn der Druck zu groß wird: Das Wohlbefinden von Mitarbeitern als betrieblicher Erfolgsfaktor, in: Blick durch die Wirtschaft, 26. Feb. 1996, S. 11
Lueger, G.: Personalarbeit und Wahrnehmung, in: Kasper, H. / Mayrhofer, W. (Hrsg.): Personal - Führung - Organisation, Wien: Ueberreuter 1996, S. 421-450
Lueger, G.: Wohlbefinden von Mitarbeitern als betrieblicher Erfolgsfaktor, in: Bruch, H. / Eickhoff, M. / Thiem, H. (Hrsg.): Zukunftsorientiertes Management: Handlungshinweise für die Praxis, Frankfurt: Edition Blickpunkt Wirtschaft 1996, S. 119-136
Lueger, G.: Herausgeber der Buch-Reihe "Solution-Focused Management Series im Rainer Hampp Verlag ISSN: 1 862-9091
Videos
Bestellen Sie Videos zu Lösungsfokussiertem Management von der Weltkonferenz für Lösungsfokussiertes Management 2006 in Wien mit Insoo Kim Berg. Der Link führt Sie auf die Konferenzseite des weltweiten Netzwerkes für Lösungsfokussiertes Arbeiten SOLWORLD. Der Erlös aus dem Videoverkauf dient zur Finanzierung des "Insoo Kim Berg-Stipendiums" des Solution Management Centers.
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